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Prime testimonianze a supporto di Chuu: cacciata dalle LOONA perché 'maltrattava lo staff'

Prime testimonianze a supporto di Chuu: cacciata dalle LOONA perché ‘maltrattava lo staff’

| On 26, Nov 2022

Dopo dissapori tra mesi, mancanza di supporto (spesso senza manager, senza mezzo di trasporti, senza aiuto), mancanza di guadagni per tutto il 2021 (quando Chuu ha lavorato tantissimi tra varietà e pubblicità), la lotta tra BlockBerry Creative e Chuu delle LOONA è finita e l’agenzia ha annunciato di aver cacciato via l’idol da gruppo.

Le accuse sono gravi: Chuu è stata definita violenta nei confronti dello staff, di aver maltrattato e abusato del suo potere con il personale di agenzia.

Nella dichiarazione della BlockBerry Creative, però, si parla anche dei resto dei membri delle LOONA ‘che non hanno mai lavorato solo per i guadagani individuali’, come a volerle contrapporre a Chuu che dal 2021 ha lavorato soprattutto individualmente.

La dichiarazione (che trovate sotto nella sua interezza) è strana ed è ancora più strana se consideriamo che Chuu ha problemi con l’agenzia da molti mesi (lei afferma dal 2021 secondo le voci almeno da febbraio/marzo 2022), ma che, di fatto, la ragazza ha lavorato con le LOONA fino a inizio luglio 2022 e fino a qualche settimana fa usciva regolarmente con membri del gruppo (Ci sono foto di lei che esce con Hyunjin).

Se Chuu è la cattiva che maltratta lo staff, perché ha lavorato con le LOONA fino all’inizio del tour (ad agosto 2022) e perché un membro delle LOONA continua a frequantarla pubblicamente?

La BlockBerry Creative caccia Chuu dalle LOONA: maltrattava lo staff

La sceneggiatrice della serie Youtube del 2021, ‘Chuu Can Do It’, è uno dei primi a proteggere Chuu dalle accuse pubblicamente su Instagram: afferma che la BCC sta tentando di affossarla pubblicamente, senza portare alcuna prova. “Abuso di potere è così divertente. Jiwoo, anche quando stava attraversando un periodo difficile, si preoccupaca che il resto dello staff venise sempre pagato. Sono frustrata, quindi ho detto: “Preoccupati prima di te stesso! L’ho sperimentato su me stessa e so quanto è difficile, non posso restare a guardare” Jiwoo è una ragazza che pensa in questo modo. Lo sappiamo tutti che non vi siete presi cura di lei. Ma Jiwoo starà bene. Lei è così gentile con le persone.”

Anche un’altra sceneggiatrice della serie ‘Chuu Can Do It’ ha dichiarato lo stesso: “Dicono stupidaggini #Chuu #LOONAChuu #MustProtectJiwoo”

Parole di supporto anche dal fotografo mu_gungRicorderò sempre il calore di Chuu e dei membri delle LOONA che mi davano energia abbracciandomi forte ogni volta che filmavamo 🤍 Vi sostengo sempre con amore”

A questi commenti ne sono seguiti molti altri, persone che con i propri account hanno protetto Chuu ed è una cosa strana e nuova nel Kpop, qualcosa che raramente avviene. Non a caso molti dei nomi che leggere poi hanno proprio detto che solitamente non parlano di scandali o cose simili online, ma che pe questa palese ingiustizia hanno fatto un’eccezione.

Tra altre persone del settore che hanno parlato dell’argomento, segnaliamo:
– Havaqquq, CEO dell’etichetta discografica Young, Gifted & Wack: “Ci siamo anche separati da alcuni artisti meno che amichevolmente in passato, ma non abbiamo mai calunniato pubblicamente l’artista. Perché alla fine ti stai sputando in faccia. Come possono abbandonare qualcuno che ne è stato membro per così tanto tempo, e alla fine annunciare la sua espulsione con ogni tipo di calunnia come questa”;
– Ex-A&R delle LOONA, Ryu Ji-in: “Lavoriamo con le vite reciproche in gioco Vorrei che non giocassero con la vita di qualcun altro”;
– Mimyo, critica musicale ed ex redattrice capo di Idology: “In un mondo in cui Chuu può essere “espulsa e rimossa” dalle Loona, probabilmente non ci sono tante altre cose per cui potrei dire di sentirmi offesa o tradita”;
– Joy Park, giornalista di musica e cultura: “Dopo che mi sono unita a IZE, ho iniziato a fare interviste individuali e ci sono stati membri che hanno catturato la mia attenzione, Chuu era una di questi. Lo dirò chiaramente: lei è una delle persone più dolci e gentili al mondo e non c’è modo che queste parole siano vere”;
-Un membro dello staff di videografia/fotografia di Study Jelly CF: “Mi occupavo dei filmati delle dietro le quinte e Jiwoo-nim mi ha chiesto ‘Unnie le tue braccia fanno male, vero?’ dandomi una caramella per mangiarla e sentirmi meglio”;
– Wondung, artista di Webtoon: “Chuu e polemiche sull’abuso di potere sullo staff? Davvero adesso? Ma la Chuu che ho visto io? Puoi giudicare una ersona da come si muove sul set. Ovviamente alcune celebrità non si fanno vedere sul set, ma la Chuu che ho visto io ha ringraziato tutti portando con sé una stufetta durante delle riprese all’aperto di inverno. Chuu era famosa per essere gentile durante gli anni scolastici, Chuu è famosa per fermarsi sempre a fare foto coi fan, anche quando sta correndo per la prossima schedule, e tu ti aspetti che il tuo comunicato sia credibile?”;
– Fotografo che ha lavorato all’annuncio Pocari Sweat: “Era il 2021, mentre l’inverno finiva, ho lavorato con Chuu a Jeju mentre filmavamo per Pocari Sweat e lei era la modella. Lei registrava con un top corto in pieno inverno e l’ho ista tirare su di morale tutti senza mostrarsi mai stanca, sempre preoccupata che il resto dello staff potesse avere freddo, ho vista la stessa identica persona che si vede in TV.”

I post anonimi a supporto di Chuu non si contano neppure, tantissimi e sempre positivi nei confronti della ragazza e delle LOONA.

Una persona che afferma di essere un ex dipendente delle Blockberry Creative ha recentemente scritto una serie di tweet, esponendo l’azienda per il maltrattamento dei dipendenti e dei loro artisti. Nel dettaglio:
– l’agenzia avrebbe spesso costretto i membri delle LOONA a esibirsi anche quando erano malate fino al punto in cui i membri avrebbero vomitato;
– la natura abusiva dell’azienda avrebbe spinto i dipendenti a fare gli straordinari, in un caso un membro del personale non ha potuto nemmeno partecipare al funerale di sua sorella;
– alcuni membri del personale maschile sarebbero andati a lavorare la notte ubriachi, colpendo e urlando contro giovani trainee;
– anche le LOONA sarebbe state vittime di abusi e obbligate a lavorare senza pausa.

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