Un manager di un nuovo team di sviluppo di trainee di una società di intrattenimento abbastanza grande ha pubblicato che “il numero di ragazzi di sesso maschile in formazione o che fanno audizioni è troppo basso” dopo la pandemia.
Il rapporto tra donne e uomini tra i candidati è di 9:1. Mentre i potenziali trainee dei gruppi femminili mostrano costantemente interesse per artisti del calibro delle NewJeans e IVE, lo stesso non vale per i potenziali trainee del gruppo maschile.
“Sta diventando sempre più difficile convincere i trainee maschi a fare un provino per diventare un idol quando al giorno d’oggi ci sono più percorsi con YouTube e social media (come influencer), dove non devi affrontare l’ardua formazione” ha rivelato il manager.
Gli addetti ai lavori hanno anche notato che la popolarità dei programmi di audizioni maschili e degli spettacoli di sopravvivenza sta diminuendo. Inoltre, tra i trainee alle audizioni, molti provengono da ambienti internazionali, rivelando che l’interesse sta diminuendo soprattutto tra i potenziali trainee idol maschi coreani.
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